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Hay que perder el miedo a los riesgos o al fracaso e intentar.

Marketing, liderazgo y competitividad

Por ejemplo, en una de mis primeras experiencias en el sector tecnológico, me propusieron que yo fuera Project Manager y trabajara con el equipo de ingenieros. Mi jefe me sugirió que lo intentara solo por unos meses: con ese pequeño empujón, descubrí que tenía las herramientas suficientes y que podía aprender con mucha rapidez. Hay que perder el miedo a los riesgos, al fracaso, e intentar".


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No veo grandes distinciones de género en este aspecto. Ahora bien, cuando mis hijos eran pequeños, lo que me di cuenta es que podía estar presente en ambos mundos, tanto el laboral como el personal. Mi mayor aprendizaje al momento de unir esas dos realidades fue la importancia de establecer reglas claras.


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Definir esas reglas siempre me dio mucha tranquilidad y me permitió sentirme segura cuando dejaba la oficina a las Para mí, siempre mi prioridad fueron mis hijos y hasta he tenido que cambiar de trabajo por eso. Por ejemplo, si me pedían que viajara gran parte del año o no me permitían hacer algunas cosas desde casa, entonces ese trabajo no era para mí.

Por eso, creo que las empresas tienen que adaptarse y acompañar a los empleados con sus necesidades, construir una cultura que se enfoque en el valor agregado y no en cuestiones formales como la extensión de la jornada laboral.

La Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones

El segundo gran cambio es que la industria tiene que pagar a las mujeres lo mismo que a los hombres. En vez de volver siempre a la misma red y contratar personas iguales a uno. Pero por otro lado, hoy estoy muy orgullosa de lo que alcancé, porque es algo en lo que trabajé muchísimo. Pero creo que no hay que tener una visión egoísta y saber que hubo mucha gente que me ayudó en el camino. Por eso, actualmente, dedico gran parte de mi tiempo a ayudar y ser mentora de otras personas: siento que es algo en lo que debo invertir, porque es una responsabilidad que tengo de devolver, de enseñar a otros a partir de mis éxitos y fracasos.

Esa soy yo ", y estar orgullosos de eso. En Red Hat nos encargamos de premiar a quienes se destacan: por ejemplo, entregamos el premio " Women in Open Source ", a las mujeres que mundialmente hayan hecho un aporte significativo a un proyecto de open source. Mujer, esposa, propietaria y viuda. Daughters with the right stuff. Babson College, Gonzalo Gómez Betancourt, Ph. Este es un espacio de participación de los usuarios.

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Steve Jobs, 5 lecciones de liderazgo

Nos reservamos el derecho de eliminar discrecionalmente aquellos que se consideren no pertinentes. El comité consultivo de la regla fiscal decidió conceder un margen de maniobra al Gobierno en materia de gasto y endeudamiento, al flexibilizar algunos puntos el nivel de déficit fiscal permitido para y Bienvenido a Dinero.

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